Reflexión
Las transformaciones en el mundo del trabajo, las nuevas propuestas para atender el desarrollo de las organizaciones y la diversidad de escenarios de investigación y práctica para la Psicología del Trabajo y la Organizaciones invitan a expandir la mirada a este campo de la psicología desde diversos enfoques y desde la interdisciplinariedad. En los últimos años, la forma de pensar el trabajo y las organizaciones responden a las nuevas configuraciones del trabajo y de los espacios de actividad que acogen la actividad laboral. Esto hace un llamado a desarrollar nuevos y múltiple conocimientos, competencias y acciones. A la vez, continuos retos sociales inciden de forma local e internacional en la práctica y la investigación. En un escenario tan diverso, la reflexión continua y la presentación de nuevas líneas de trabajo, de investigación y de intervención son cada vez más necesarias.
Si hoy nos enfocamos desde un punto de vista socioeconico en la isla de cozumel, observamos que las principales actividades económicas enfocadas en el turismo tratan principalmente del servicio al turista y quienes dan este servicio es el capital humano de cada una de las organizaciones de la isla, es por eso que el procurar que este capital este funcionando a al 100% es esencial. Intervienen diferentes factores, que van desde el primer procesos que una empresa debe seguir el cual es el reclutamiento y la selección del personal de acuerdo a los a los procesos de análisis de puestos para siempre, siempre tener al mejor y a las personas mas capacitadas en cada puesto, seguido de dotarlos con las herramientas necesarias para que puedan realizar sus operaciones adecuadamente y procurar generar un ambiente laboral estable que les permita desarrollarse con eficiencia dentro de la empresa y que se sientan parte de esta, una cultura que al final todos forman. Todas estas tareas las hace un psicólogo organizacional y su labor adecuada y eficaz desemboca en que el capital humano que genere un excelente trabajo lo cual permite a las empresas también generar ganancias y dar un excelente servicio.
Si hoy nos enfocamos desde un punto de vista socioeconico en la isla de cozumel, observamos que las principales actividades económicas enfocadas en el turismo tratan principalmente del servicio al turista y quienes dan este servicio es el capital humano de cada una de las organizaciones de la isla, es por eso que el procurar que este capital este funcionando a al 100% es esencial. Intervienen diferentes factores, que van desde el primer procesos que una empresa debe seguir el cual es el reclutamiento y la selección del personal de acuerdo a los a los procesos de análisis de puestos para siempre, siempre tener al mejor y a las personas mas capacitadas en cada puesto, seguido de dotarlos con las herramientas necesarias para que puedan realizar sus operaciones adecuadamente y procurar generar un ambiente laboral estable que les permita desarrollarse con eficiencia dentro de la empresa y que se sientan parte de esta, una cultura que al final todos forman. Todas estas tareas las hace un psicólogo organizacional y su labor adecuada y eficaz desemboca en que el capital humano que genere un excelente trabajo lo cual permite a las empresas también generar ganancias y dar un excelente servicio.
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